Tuudon digitaaliset rekrytointimessut järjestettiin tammikuussa 2025 kesätyöteemalla, ja jälleen kerran tapahtuma tavoitti kymmenet tuhannet opiskelijat ympäri Suomen. Messut houkuttelivat mukaan n. 69 200 vierailijaa ja ne keräsivät runsaasti positiivista palautetta sekä opiskelijoilta että mukana olleilta työnantajilta.
Rekrymessujen päätavoitteena on tukea opiskelijoita sopivien työpaikkojen löytämisessä ja auttaa työnantajia tavoittamaan tulevaisuuden huippuosaajat. Tapahtumaan osallistui tällä kertaa 45 työnantajaa, jotka tarjosivat satoja avoimia työpaikkoja opiskelijoille. Messut toteutettiin yhteistyössä Kaleva Median kanssa.
Rekrymessut 2025 – miten ne sujuivat?
Opiskelijat kehuvat palautteissaan rekrytapahtuman helppokäyttöisyyttä, visuaalista ilmettä sekä vaivatonta osallistumista omalta kotisohvalta. Rekrymessujen swaippausominaisuus oli tälläkin kertaa tapahtuman keskiössä. Opiskelijat siis pystyivät selaamaan profiileja ja ilmoituksia swaippaamalla oikealle tai vasemmalle oman kiinnostuksensa mukaan. Tykätyt työpaikat eli niin kutsutut “matchit” listautuivat opiskelijan omiin poimintoihin, mistä ne löytyivät helposti myöhemmin.
Swaippailu oli opiskelijoiden mielestä hauska tapa selailla työpaikkoja. Tämä näkyi myös tuloksissa, sillä tapahtuman aikana tehtiin yhteensä 412 000 swaippausta, joista 298 000 kohdistui työpaikkailmoituksiin ja 114 000 yritysprofiileihin.
Webinaari ja pikahaastattelut toivat tapahtumaan vuorovaikutusta
Swaippailun lisäksi opiskelijat pääsivät tutustumaan yrityksiin paremmin työelämäaiheisessa webinaarissa sekä pikahaastatteluiden kautta. Kahtena päivänä järjestetyssä webinaarissa esiintyi 17 työnantajaa eri aloilta. Webinaariin liityttiin noin 1650 kertaa ja jokainen puheenvuoro keräsi keskimäärin 85 kuulijaa. Palautekysely osoittaa, että selvä enemmistö webinaariin osallistuneista opiskelijoista haluaisi osallistua vastaavaan webinaariin uudestaan. Myös pikahaastattelut herättivät suurta kiinnostusta, ja opiskelijat hakivat niihin yhteensä noin 900 kertaa.
Tuudon asiakkuusjohtaja Jasmin Junnelin toimi webinaarin moderaattorina ja pääsi siten nauttimaan kaikista esityksistä. Junnelin kiittää työnantajia mielenkiintoisista puheenvuoroista ja opiskelijoita aktiivisesta osallistumisesta. ”Opiskelijat esittivät hyviä kysymyksiä puhujille chatin kautta, mikä lisäsi vuorovaikutusta ja keskustelua. Opiskelijoita kiinnostaa yleensä tietää, millaisia työllistymismahdollisuuksia yrityksellä on tarjota ja millaisia vaatimuksia heillä on työnhakijoille.” Eräs webinaariin osallistunut opiskelija kiteyttää webinaarin puheenvuorot näin: ”Minusta ne olivat hyvin mielenkiintoisia ja hyvin järjestettyjä. Löysin ehdottomasti, mitä olin etsimässä!”
Seuraavat rekrymessut syyskuussa 2025
Tuudon rekrymessut 2025 olivat yhteinen menestys. Kiitämme kaikkia mukana olleita opiskelijoita, työnantajia ja yhteistyökumppaneita. Nähdään taas rekrymessujen merkeissä syyskuussa 2025!
Haluaisitteko rekrytoida opiskelijoita jo ennen syksyä? Tuudosta löytyy työpaikkoja ympäri vuoden, joten voit aloittaa rekrytoinnin vaikka heti. Lue lisää ja ota yhteyttä!