Vasta uraansa aloittelevalle voi perinteistä CV-mallia paremmin sopia osaamispohjainen ansioluettelo.
Oletko aina tehnyt CV:si samalla tavalla luettelemalla koulutuksesi sekä työkokemuksesi aikajärjestyksessä? Perinteinen ansioluettelomalli eli curriculum vitae on tiivistelmä muodollisesta osaamisesta eli tutkinnoista ja titteleistä. Se ei kuitenkaan välttämättä kerro kaikkea oleellista osaamisestasi, sillä kartutamme tietoa ja taitoa myös varsinaisen työskentelyn ulkopuolella.
Mitä todella osaat?
Osaamispohjainen CV eli taitoansioluettelo keskittyy olennaiseen. Se ei välttämättä kerro, millä tittelillä olet työskennellyt tai monestako koulutuksesta valmistunut, mutta sen tärkein tehtävä on välittää HR-päättäjälle tieto siitä, mitä kaikkea todella osaat. Ansioluettelossa ensisijaisen tärkeitä ovat koviksi taidoiksi määriteltävät kykymme, ne, joita opimme tyypillisesti työelämässä sekä harrastuksissa. Jos vaikkapa koodaat tai valokuvaat vapaa-ajallasi, ne ovat sopivia taitoja osaamispohjaiseen CV:hen.
Erityisesti uran vaihtajalle tai vasta uraansa aloittavalle osaamispohjainen CV voi olla hyödyksi. Jos olet tehnyt esimerkiksi paljon pätkä- tai osa-aikatöitä alalta, johon et ole juuri nyt hakemassa, ei perinteinen CV välttämättä vakuuta rekrytoijaa. Taitopohjaisen CV:n avulla voit osoittaa ilman pitkää työuraakin, millaisia työnantajalle arvokkaita taitoja olet ehtinyt hankkia. Harrastusten tuomia taitoja ei kannata missään nimessä ohittaa. Kerro ansioluettelossa, mitä olet saavuttanut työssä tai vapaa-ajalla, miten olet ratkaissut ongelmia ja miten voit soveltaa taitojasi uudessa työssä.
Älä vähättele tai liioittele
Kun teet osaamispohjaisen CV:n, ei siihen kannata lisätä kaikkea mieleen tulevaa. Kuten perinteisenkin CV:n kohdalla, kannattaa taitoansioluettelo suunnitella tarkasti juuri hakemaasi työtä ajatellen. Jos siis haet vaikkapa kirjanpitäjän työhön, mieti, mitkä juuri tässä työssä tarvittavat taidot sinulla jo on. Kitaraharrastuksesta ei välttämättä ole hyötyä juuri tässä työnhaussa, mutta ehkä olet toiminut harrastusryhmäsi talousvastaavana. Se on mainitsemisen arvoinen taito ja voi kääntää työnhaun voitoksesi, vaikka sinulla ei olisi alalta suoraan kokemusta.
Lopuksi on tärkeää muistaa, että vaikka osaamispohjainen CV tarjoaakin joustovaraa silloin kun perinteinen CV-malli ei palvele tarpeitasi, pysy silti kohtuudessa taitojesi kuvailussa. Ansioluettelon on tarkoitus kuvastaa taitojesi todellista tasoa, olipa kyseessä osaamispohjainen tai perinteinen CV-malli.
Paljon tsemppiä työnhakuun!